Carrières SCORT est un éditeur de logiciels basé à Issy les Moulineaux. Nous sommes spécialisés dans l'intégration des applications Mainframe dans les nouvelles architectures SOA, J2EE et .NET. Les nouvelles technologies informatiques vous passionnent et vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée dans un cadre de travail ouvert et évolutif. Nous serons heureux de vous rencontrer.Aprés une intégration de 1 à 3 mois dans l'équipe R&D de SCORT, votre première mission vous sera confiée, en fonction de votre expérience et vos motivations. Vous serez le représentant de notre société auprès de nos clients. Si vous êtes intéressé(e) par un des postes, envoyez votre candidature Ã
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. |  |  | INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT (H/F) | |  | De formation BAC+5 en informatique, débutant à 3 ans d'expérience, vous avez obligatoirement une bonne maîtrise de JAVA, une maîtrise de J2EE est souhaitable et SOA serait un plus. Votre autonomie, votre esprit d'initiative alliés à vos qualités de communication vous permettent d'élargir vos compétences vers les nouvelles technologies Internet et objets distribués, en participant à des projets de développement avec les produits SCORT.
| | ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F) | |  | De formation BAC+5 en informatique, vous avez plus de 5 ans d'expérience, vous avez obligatoirement une bonne maîtrise du monde J2EE et des produits qui composent les architectures SOA (BPM, CRM, Portail, ...). Votre autonomie, votre esprit d'initiative alliés à vos qualités de communication vous permettent de conseiller nos clients et de les accompagner dans leurs projets. | | CHEF DE PROJET (H/F) | |  | De formation BAC+5 en informatique, vous avez plus de 5 ans d'expérience, vous avez obligatoirement une bonne maîtrise du monde J2EE et des produits qui composent les architectures SOA (BPM, CRM, Portail, ...). Votre sens de l'organisation, votre leadership, votre autonomie, votre esprit d'initiative alliés à vos qualités de communication vous permettent de gérer des projets en respectant les engagements pris par SCORT. | |  |  | |  |  | |  |  | |  |  | |  |  | |
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